世界500强国央企（盐田港务集团）

200+社保商保公积金管理、200+外包人数、20+合作岗位、13%成本降低

1.人才获取及人事服务

（1）依托中航人力专家顾问协助客户设计新型业务的人才框架及人才薪酬管理，将非核心岗位剥离，减少企业负担.

（2）依托中航人才库及招募能力，对业务人员快速补充，同时将原本部分非核心岗位的企业人员转变劳动关系，对人员变动产生的劳资纠纷高效化，内部化解决。

2.综合解决方案及落地

结合企业原本用工情况，参与企业业务人才架构设计，承担人才招募责任，对原组织转化劳动关系员工沟通协调，保障员工及用工企业双方利益，提升产业人效。