国企单位（中海物业）

81个小区、15+合作岗位、2000+外包人数、19%核心岗位

1.人才获取及人事服务

（1）通过中航对非核心岗位进行用工分离，降低企业负担，对非核心业务的岗位进行外包，同时依托中航管理经验降低原有管理成本.

（2）依托中航人才库及招募能力，对原有岗位空缺及人事调整后产生的缺口，及时响应补充，快速提高岗位服务质量。

2.综合解决方案及落地

结合企业原本用工情况，对人员的外包转移启用一键式转移。遵守“集中，高效，合规”的原则，尊重外包员工情绪，保障企业后续生产。